Tra cứu bài viết 20.11.2017 23:48

2017

2016

2015

2014

2013

2012

2011

2010

2009

ĐỂ TẢI BÀI VIẾT. SOẠN TIN NHẮN VỚI CÚ PHÁP DV PTKT GỬI 8785 ĐỂ NHẬN CODE
(15.000đ/tin nhắn)

CODE:
Nếu có vấn đề về file download vui lòng liên hệ qua email: thinhtlp@ueh.edu.vn hoặc điện thoại: 08.38295635

Số 256 Tháng 2/ 2012
Phát triển các dịch vụ tài chính

QUẢN LÝ XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG Ở MỘT SỐ NƯỚC VÀ THỰC TIỄN VIỆT NAM
TRẦN MINH TUẤN
Xem: 1293 | Tải về: 0
Từ khóaQuản lý lao động, quản lý xuất khẩu lao động
Trang52-60
Trích dẫnTRẦN MINH TUẤN (2012), "QUẢN LÝ XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG Ở MỘT SỐ NƯỚC VÀ THỰC TIỄN VIỆT NAM", Tạp chí Phát triển Kinh tế (256), 52-60.
Tóm tắtGần 30 năm đưa lao động ra nước ngoài làm việc, đặc biệt là hơn 20 năm vận hành theo cơ chế thị trường, hoạt động xuất khẩu lao động (XKLĐ) của nước ta đã có những bước phát triển rõ rệt: Thị trường tiếp nhận lao động mở rộng, thị phần lao động ở một số thị trường đã tăng đáng kể, số lao động đưa đi và hiệu quả năm sau đều đạt cao hơn năm trước. Tuy nhiên, XKLĐ cũng đang đứng trước những thách thức lớn (từ cả trong nước lẫn ngoài nước), đòi hỏi phải tăng cường công tác quản lý và trong quá trình đó, việc học hỏi kinh nghiệm của các nước là một điều cần thiết.
     
  Tòa soạn: 17 Phạm Ngọc Thạch, Phường 6, Quận 3, TPHCM.
Điện thoại: (+84) 28 38295635 (Bộ phận tiếng Việt) - (+84) 28 38229253 (Bộ phận tiếng Anh)
Email: ptkt@ueh.edu.vn -
Phát triển bởi Trần Lê Phúc Thịnh