Tra cứu bài viết 25.09.2017 12:54

2017

2016

2015

2014

2013

2012

2011

2010

2009

ĐỂ TẢI BÀI VIẾT. SOẠN TIN NHẮN VỚI CÚ PHÁP DV PTKT GỬI 8785 ĐỂ NHẬN CODE
(15.000đ/tin nhắn)

CODE:
Nếu có vấn đề về file download vui lòng liên hệ qua email: thinhtlp@ueh.edu.vn hoặc điện thoại: 08.38295635

Số 260 Tháng 6/ 2012
Phát triển nguồn nhân lực

Nguồn nhân lực của VN hiện nay - Những thách thức đối với nền kinh tế và giải pháp phát triển
PHẠM THỊ LÝ & NGUYỄN THANH TRỌNG
Xem: 1931 | Tải về: 0
Từ khóaNguồn nhân lực, thách thức, cạnh tranh, tăng trưởng, phát triển.
Trang10-17
Trích dẫnPHẠM THỊ LÝ & NGUYỄN THANH TRỌNG (2012), "Nguồn nhân lực của VN hiện nay - Những thách thức đối với nền kinh tế và giải pháp phát triển", Tạp chí Phát triển Kinh tế (260), 10-17.
Tóm tắtVN hiện có lực lượng lao động dồi dào, dân số trong độ tuổi lao động chiếm tỉ lệ cao và đang bước vào thời kì “cơ cấn dân số vàng”. Tuy nhiên, chất lượng lao động còn thấp, tỉ lệ lao động đang làm việc đã qua đào tạo chỉ chiếm 14,6%, năng suất lao động xã hội chỉ mới đạt 2.000 USD/người lao động/năm. Điều này đặt ra nhiều thách thức đối với nền kinh tế trong bối cảnh cạnh tranh toàn cầu và yêu cầu chuyển đổi mô hình tăng trưởng. Vì vậy, việc phát triển nguồn nhân lực là yêu cầu cấp bách hiện nay. Để thực hiện điều này cần gắn kết chiến lược phát triển nguồn nhân lực với chiến lược phát triển kinh tế; nâng cao chất lượng giáo dục đại học và đào tạo nghề; huy động các nguồn lực cho đầu tư phát triển nguồn nhân lực; nâng cao trách nhiệm và hiệu quả quản lí nhà nước về phát triển nguồn nhân lực; nâng cao nhận thức xã hội về phát triển nhân lực.
     
  Tòa soạn: 17 Phạm Ngọc Thạch, Phường 6, Quận 3, TPHCM.
Điện thoại: (+84) 28 38295635 (Bộ phận tiếng Việt) - (+84) 28 38229253 (Bộ phận tiếng Anh)
Email: ptkt@ueh.edu.vn -
Phát triển bởi Trần Lê Phúc Thịnh